Małych. Polskich. Tych, w których właściciel zna każdego pracownika po imieniu i nie ma działu HR.
Większość systemów kadrowych jest pisana z myślą o korporacji. Skomplikowane formularze, panele administracyjne, sztywne workflow, cennik liczony "per użytkownik per miesiąc" zaczynający się od 50 zł.
Tymczasem w Polsce jest 2 miliony mikrofirm. Salony fryzjerskie, sklepy spożywcze, mini-zakłady produkcyjne, biura rachunkowe na 5 osób. I wszystkie one prowadzą urlopy w Excelu, na kartce przy lodówce albo zapamiętują na bieżąco.
Kadry Mini to próba zrobienia narzędzia konkretnie dla nich. Bez przerostu funkcji. Bez kursu obsługi. Z myślą o tym, że właściciel firmy ma 10 minut wolnego i już chce zatwierdzić wnioski, nie czytać 40-stronicowego manuala.
Wolimy mieć 5 funkcji, które działają idealnie, niż 50, których nikt nie używa. Każda nowa funkcja musi przejść test "czy realny pracodawca małej firmy zrozumie to bez tłumaczenia?".
Aplikacja zna polskie święta państwowe, dni wolne za sobotę, 26-dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego, FIFO przy 2-letniej puli. Eksporty są dla polskich biur rachunkowych. Komunikaty po polsku, bez maszynowych tłumaczeń.
Cała infrastruktura na Supabase w Dublinie (Irlandia). Twoje dane HR nie wychodzą poza Europę. RODO traktujemy jako podstawę, nie jako problem do obejścia.
Konto z 2 pracownikami na zawsze darmowe — możesz sprawdzić aplikację bez ryzyka. Małe zespoły od 49 zł/mc, większe od 99 zł/mc (ceny brutto). Bez umów na 12 miesięcy, bez ukrytych opłat startujących automatycznie po okresie próbnym. Możesz zrezygnować w dowolnym momencie.
Zaczęło się od tego, że ja sama prowadziłam firmę z 6 osobami i traciłam dwie godziny w miesiącu na zestawienie listy urlopów i godzin pracy dla księgowej. Excel, telefon, pamięć — żadne z tych narzędzi nie obejmowało całości.
Każdy dostępny system był albo za drogi (50+ zł/mc/osoba), albo zaprojektowany pod 200-osobowy zespół. Nic odpowiedniego. Postanowiłyśmy więc zbudować własne narzędzie.
Po roku używania we własnej firmie udostępniamy aplikację innym małym firmom — z nadzieją, że zaoszczędzi również Tobie te 2 godziny w miesiącu.
Zapraszamy do kontaktu — chętnie poznamy historię Twojej firmy, wyzwania i sugestie zmian. Strona kontaktowa z adresem e-mail i formularzem.
Robimy jedną rzecz dobrze: kadry dla małej firmy. Bez hr-tech-saas buzzwordów.
Polskie realia: święta, dni wolne za sobotę, FIFO, eksport dla księgowej. Dane w UE.
2 osoby gratis na zawsze. Bez umów na 12 miesięcy. Możesz odejść kiedy chcesz.